Debater a valorização dos funcionários(as) de escola, resgatar a identidade e a importância destes profissionais nas instituições de ensino, fortalecer a luta por salário digno e respeito. Estes são alguns dos objetivos dos Encontros Regionais dos Funcionários(as) de Escola do CPERS, que ocorrem nos 42 núcleos do Sindicato, promovido pelo Coletivo de Funcionários(as) da Educação do CPERS.
Nesta semana, a atividade reuniu agentes educacionais de Lagoa Vermelha (25º núcleo) e Vacaria (30º núcleo), na quarta-feira (14), e de Passo Fundo (7º núcleo) e Erechim (15º núcleo), na quinta-feira (15).
A diretora do Departamento de Funcionários(as) de Escola do CPERS, Sonia Solange Viana, destacou a importância desta valorosa parcela da categoria e ressaltou a necessidade de reflexão e mudança nas eleições que se aproximam.
“Somos educadores e merecemos respeito e consideração por parte do poder público. Estes encontros possibilitam um diálogo franco e direto com os funcionários, principalmente na atual conjuntura de ataques aos nossos direitos, onde o fascismo em nível nacional e a mentira aqui no RS tomam conta do horário nobre das mídias convencionais e de redes sociais”.
Sonia ainda reforçou: “Estamos há oito anos sem reajuste, os 6% do reajuste geral não atingiram a todos e ficaram muito aquém das nossas necessidades e do nosso merecimento. Por isso, CPERS está aqui na base, para falar cara a cara com os colegas e mostrar que este Sindicato tem lado e coragem, para dizer que a mudança é pela esquerda. Não podemos mais aguentar tanta retirada de direitos e tanto descaso com a educação”.
Para Juçara Borges, diretora do Departamento de Funcionários(as) de Escola, a sindicalização é o caminho para unir forças na luta pela educação e os educadores(as).
“Sempre acreditei no meu Sindicato, sempre acreditei que todo trabalhador tem que estar sindicalizado. Porque é o Sindicato que nos defende. Tem uma diferença de eu, Juçara, ir lá no Palácio Piratini pedir reajuste salarial, nem vão me olhar, mas o meu Sindicato, que reúne toda a categoria, tem muito força para reivindicar nossos direitos. O CPERS somos todos nós”.
Voto consciente e o futuro da educação
O presidente em exercício do CPERS, Alex Saratt, ressaltou a importância dos encontros para debater as condições específicas de trabalho dos funcionários(as) de escola, suas demandas, carências e exigências, além de possibilitar aos educadores(as) a reflexão sobre o cenário político eleitoral.
“Temos urgência em eleger governos e parlamentos que representem a classe trabalhadora e defendam a educação. Os projetos atualmente em curso no país e no estado não nos representam. Também sabemos que existem candidaturas aparentemente alternativas, que estão alinhadas com o mesmo projeto em andamento. Precisamos refletir e ver, de fato, quais são os projetos favoráveis aos trabalhadores e trabalhadoras em educação”.
Alex ainda complementa: “Derrotar Bolsonaro e impedir a reeleição do atual governo do Estado e também da chapa suplementar, representada por Onyx Lorenzoni, é essencial para a garantia de continuidade dos serviços públicos. Temos que eleger caminhos, projetos e programas que atendam ao povo e aos educadores”.
A tesoureira do CPERS, Rosane Zan, destacou os ataques dos governos federal e estadual, através das reformas Trabalhista e Previdenciária, frisando a importância de mudar os projetos políticos atualmente no poder.
“Os governos querem terceirizar o nosso serviço, a Reforma Trabalhista é um exemplo disso. Fizemos a luta pelo nosso CPERS e pela CNTE. Também fomos contrários a Reforma Previdenciária, quem mais foi atacado com essa reforma, fomos nós, com o aumento da nossa idade de contribuição. Para nos aposentarmos está ficando cada vez mais difícil. Por isso, temos que refletir e analisar, para eleger candidatos que priorizem a educação pública e os educadores”.
IPE Saúde de qualidade para todos
Durante os encontros, o sucateamento do IPE Saúde foi abordado pelo representante do CPERS no Conselho de Administração do IPE, Antônio Andreazza.
O educador também frisou a importância da defesa intransigente do plano de saúde. “O IPE é nosso e temos que lutar por um atendimento de qualidade para todos os segurados”, concluiu Andreazza.
Informes jurídicos
A falácia do reajuste de 6% para os funcionários(as), o confisco do salário dos aposentados(as) com a Reforma da Previdência estadual, o falso aumento salarial de 32% para o magistério e as ações judiciais da categoria foram alguns dos assuntos abordados pelos advogados da assessoria jurídica do CPERS, Marcelo Fagundes, em Passo Fundo, e Douglas Machmann Ambrozi, em Lagoa vermelha.
Os encontros também contaram com a participação dos diretores(as) dos núcleos de Lagoa Vermelha (25º), Joarez Antonio Lorenson, de Vacaria (30º), Joara Vieira, de Passo Fundo (7º), Orlando da Silva Filho, e de Erechim (15º), Marisa Inês Betiato.
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