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Departamentos

Reestruturação do CPERS

Proporcionar um melhor atendimento à categoria. Com esse objetivo, a direção do CPERS reestruturou a organização do Sindicato. Foram criados departamentos específicos para cada área de interesse dos trabalhadores em educação. Dessa forma, poderemos oferecer uma assistência mais completa.

Acompanhe abaixo as especificações de cada departamento.

Funcionários de Escola
Coordenadora: Sônia Solange dos Santos Viana
O departamento de Funcionários de Escola foi resgatado pela direção atual e tratará de todas as questões que envolvem esses trabalhadores. Informações, esclarecimento de dúvidas, orientações quanto a profissionalização, serão algumas das realizações desse departamento.

Aposentados
Coordenadora: Glaci Weber
Este espaço tem como objetivo cuidar dos interesses dos aposentados (as) da nossa categoria. Além de valorizá-los através da organização de espaços de convivência e do incentivo e inclusão nos grandes debates, entre outras ações. Um espaço digno para pensar políticas que visem mais e melhores conquistas para aqueles que estão aposentados ou em vias de se aposentar.

Administrativo
Coordenadora: Sandra Terezinha Severo Regio
Trata especificamente da organização da sede do CPERS, zelando pelo bom funcionamento de setores como o alojamentos e a recepção, além de ser responsável pelas questões que envolvem os funcionários da sede e dos núcleos, entre outros.

Formação Política e Sindical
Coordenadora: Valdete Moreira
Este departamento é responsável por fazer o resgate histórico da formação social brasileira, buscando compreender como se formaram alguns aspectos de nossa sociedade, possibilitando elementos para refletir sobre a configuração sócia, sindical e política do Brasil nos dias atuais. Além de organizar e informar sobre cursos de interesse da categoria.

Gênero e Diversidade
Coordenadora: Solange Carvalho
Este departamento se propõe a coordenar e desenvolver atividades pertinentes às relações de gênero junto aos trabalhadores em educação no âmbito da CNTE, bem como subsidiar o conjunto da categoria e dos núcleos com a formulação de políticas que visem o incentivo à organização e participação dos educadores (as) na luta sindical contra o machismo, o racismo e a homofobia. Promover uma nova prática pedagógica que fortaleça a luta por uma educação não sexista e discriminatória.

Jurídico
Coordenadora: Helenir Aguiar Schürer
Este departamento trata das questões institucionais dos professores, funcionários de escola e aposentados, dando-lhes assistência, esclarecimentos e acompanhamento em suas demandas.

Juventude
Coordenador: Daniel Damiani
Criado na primeira gestão da atual diretoria do CPERS, objetiva pensar e articular ações que dialoguem com os/as jovens educadores/as. Aproximar as lutas sindicais dos trabalhadores que recentemente ingressaram no mundo do trabalho corresponde a uma demanda nacional que fortalecerá a atuação dos sindicatos. Este departamento conta com a formação de um Coletivo Estadual de Juventude aberto à categoria e constituído em parceria com outros movimentos sociais e sindicatos.

Educação
Coordenadora: Rosane Zan
Realizar reflexões sérias e profundas para contribuir para a construção de uma educação pública de qualidade, bem como organizar mostras de experiências e trabalhos excelentes realizados nas escolas públicas. Essa será uma das tarefas prioritárias do CPERS. Orientar os educadores (as) quanto a cursos e capacitações e, na medida do possível, disponibilizá-los.

Cultura
Coordenadora: Alda Mari Bastos Souza
Tem por objetivo elaborar e coordenar projetos culturais que resgatem a auto-estima dos educadores, funcionários de escola e aposentados, incentivando a participação nas atividades desenvolvidas pelo CPERS. Evidenciar habilidades e talentos fazendo com que os trabalhadores em educação sintam-se inseridos no espaço cultural como agente e receptor.

Comunicação
Coordenador: Enio Manica
A comunicação cumpre papel importante no CPERS, pois divulga informações sobre as ações desenvolvidas pelo sindicato, seu posicionamento diante dos grandes debates e assuntos de interesse dos educadores, à categoria e à imprensa em geral. É responsável também pelo atendimento à imprensa, pela elaboração de produtos de comunicação, pela difusão de projetos e campanhas e pela atualização e gerenciamento dos canais de comunicação oficiais da instituição.

Saúde do Trabalhador
Coordenadora: Vera Maria Lêsses
Este departamento tem a função de orientar, acompanhar e, principalmente, atuar em favor dos trabalhadores em educação, ativos e inativos, quanto aos seus direitos. Também presta apoio e orientação quanto a questões como carga excessiva de trabalho, exigências sócio-afetivas das comunidades, assédio moral e violência nas escolas.

Combate ao Racismo
Coordenador: Edson Garcia
Criado em 2015, este departamento tem o objetivo de promover ações contra a discriminação racial em todo o Estado, organizando a luta contra a desigualdade, o preconceito e o racismo.

Organização Estatutária e Comunidade Escolar
Coordenador: Cássio Ritter
Criado em 2018, esse departamento tem o objetivo de fortalecer a organização de base no CPERS para enfrentar a ofensiva contra a escola pública, os direitos e a democracia. Além de viabilizar a implantação do estatuto do CPERS nos 42 Núcleos no que se refere a sua estruturação. Também visa construir uma rede de relação com a comunidade escolar.

Relações Institucionais
Coordenadora: Candida Beatriz Rossetto
Criado em 2018, destaca que também é tarefa do sindicato buscar formas de articulação com outras instituições no intuito de fortalecimento do poder de mobilização e luta. Não se trata de sucumbir ou destroçar as instituições, mas buscar meios e informações de articular ações que atendam os interesses e as necessidades da entidade e, portanto, dos trabalhadores (as) em educação da rede pública estadual, representada pelo CPERS Sindicato.